剧情简介
图为：身着古装的表演者和游客互动。中新社发 杭州宋(sòng )城 供图
解(👀)决企业痛点，深圳给出(💢)的答(dá )案从来(lái )不只是“给政策”，更是“给机会”——把整座城市变(🥒)成创新产品的试验场(📸)。但真正要让(ràng )企业心(🎩)无旁骛搞创新，关键还要解决人的问题。降低闯荡深圳的“第一道(🍕)门槛”，让人才扎根无(wú(🎟) )忧，让企业用人放心。
第一，参照适用新就(jiù )业形态劳动争议专题指导性案例认定(😙)标准(zhǔn )，案例1“某运输公(📉)司诉杨某劳动争议案”明确，企业与网约货车司机之间存在用工(🙀)事实、构成支(zhī )配性(🍥)劳动管理的，应当认定存在劳动关系，依法(fǎ )保障网约货车司机享受劳动权益。
科(🛎)德罗：“截至目前，我们(😅)已经取消了34个6月份的航次，这(zhè )个数字实际上已经超过了我们在疫情期间(jiān )的取消(🦓)量，那时候可是供应链(💍)遭遇到的最危急时(shí )刻。”
从“落脚”到“扎根”如何解好“用(yòng )人”难(🏺)题？
活动现场。 (👡)谈起 摄
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