“全球服务商‘新出海学院(🚉)’”揭(jiē )牌。(静安区新闻办供图)
第二,依法审理涉新就业形(🌯)态责任保险合同(tóng )纠纷案件,案例2“某餐饮配送公司(sī )诉某保(♑)险公司责任保险合(🥙)同纠纷案”明确,认定是否属于相关责(📪)任保险(xiǎn )中约定的“业务(🌊)有关工作”,应当依据保险合同约定的(🐜)具体理赔情形,结合法律规定、企业经营范围、劳(láo )动者从(🥊)业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否(👖)受企业(yè )指派等因素综合考量。鼓励企业通(tōng )过购买商业保(🎧)险,保障遭受职业伤(🧦)害的新就业形态劳动者及因劳动者(⭐)执(zhí )行工作任务造成损(😉)害的第三人,及时获得救济,分散企业(🐿)风险,推动新(xīn )业态经济健康规(guī )范发展。
法院(yuàn )生效裁(😮)判认为,某物业公司在操作电动门时未能为冯某安全通过留(⛺)下足(zú )够时间,致冯某通过时受伤,对损(sǔn )害发生承担主要责(😷)任,冯某自身存在未安全操控电动车的行为,对损害(hài )发(🐧)生承担次要责任。根据人(🙏)力资源社会保障部等十部门《关于开(🎧)展新就(jiù )业形态就业人员(yuán )职业伤害保障试点(diǎn )工作的通(🌆)知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办(😸)(bàn )法》等规定,冯(féng )某系提供外卖配送(sòng )劳动并获得报酬的新(🤥)就业形态人员,其在工作期间受伤,被认定属于职(zhí )业伤(🥊)害。职业伤害保障具有社(🎣)会保险性质,而某物业公司的侵权责(🗯)任,属于第三人侵权(quán )损害赔偿范畴,该(gāi )两种制度的特点和(👟)功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目(mù )为一(🖕)次性伤残补(bǔ )助金及鉴定检测费(fèi ),系其基于该市某区劳动(♿)能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十(shí )级所获得的赔偿;冯某提起(🐦)诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等,该(😒)项侵权赔偿责任不因冯(🚣)(féng )某已获得职业伤害(hài )保障待遇而(🏻)减轻或者免除。综上,依法判定某物业公司承担冯某损害相(xià(🔉)ng )应比例的赔偿责(zé )任,其余部分由冯(féng )某自行承担。
裁判(🐈)结果及理由
盛秋平表示,下一步将坚决贯彻(chè )落实4月25日中央政治局会议部(🎬)署,坚定不移办好自己的事,围绕“两稳(😩)”政策措施,推出(chū )细化举(🌑)措,进一步(bù )增强消费对经济增长的(➰)拉动作用,以强大国内市场更好应对外部风险挑(tiāo )战。重点介(💘)绍以(yǐ )下四方面举措。
第一,参照适用新就业形态劳动争(🕛)议专题指导性案例认定标准,案例(lì )1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确,企业与(🍺)网约货车司机之间存在用工事实、(🐔)构成(chéng )支配性劳动管理(🍲)的(de ),应当认定存在劳动关系,依法保障(😆)网约货车司机享受劳动权益。
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