剧情简介
《木(👓)家具通(tōng )用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准规定了木家具的要求、检验规则及标志、使用说明、包装、运输和贮存等(😾)，适用于木(🍙)家具的设(🚇)计、生产(🧓)、销售服(📜)务及检验(🍕)检测。标准的实施有助于推(tuī )动木家具产品质量提升，引领木家具行业健康发展(zhǎn )。
新就业形态劳动者(zhě )工作时间、工作(zuò )地(👵)点、工(gōng )作内容相对灵活，司法实(shí )践中，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险(💭)合同约定(👮)的具体理(🚅)赔情形，结(🤫)合法律规(🥍)定、企业(🔱)经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业(yè )务工作的必要性及是否受(shòu )企业指派等因素综合考量(liàng )。设置雇主责任(rèn )险、第三(sān )者责任险等商业保险，目(mù )的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险，保障劳动者、(🔎)受害人权(⛪)益。不论劳(🔈)动者与企(👅)业是否建(🛶)立劳动关(🥐)系，企业是否参加新就业形态人员(yuán )职业伤害保障试点，均鼓(gǔ )励企业通过购买雇主责任(rèn )险、第三者责任险等商业(yè )保险，保障遭受职业伤害(hài )的新就业形态劳动者及因(yīn )劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得医疗救治或者经济补(🔔)偿等，分散(🕷)平台企业(🦑)和平台用(🦈)工合作企(💦)业风险，推(🎹)动新业态经济健康规范发展。
在深圳北站出站口，醒目(mù )的位置放着这样一块易拉(lā )宝，上面罗列着深圳市为(wéi )前来求职大学生提供的各(gè )项住房支持：包括短租服(fú )务、租房折扣等等。其中“15天免租金”的政策，吸引了不少刚下高铁的求职者。
(😀) 平台数(➡)据显示，“五(✅)一”假期的(🔟)旅行热度(🌷)值预计将(⏰)达到2023年以来的新高，近一周境内酒店搜索热度(dù )环比上涨了一倍，机票搜(sōu )索热度上升80%。假期市场呈(chéng )现供需两旺、品质休闲度(dù )假游走强的新趋势。
平台数据显示，“五一”假期的旅行热度值预计将达到2023年以来的新高，近一周境内酒店搜索热度环(🏙)比上涨了(💜)一倍，机票(🐼)搜索热度(💋)上升80%。假期(👮)市场呈现(😫)供需两(liǎng )旺、品质休闲度假游走强(qiáng )的新趋势。
法院生效(xiào )裁判认为，本案主要争议(yì )焦点为案涉保险事故是否(fǒu )属于雇主责任险附加个人(rén )第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事(🈂)“被保险人(〽)业务有关(📗)工作”。认定(🎲)“被保险人(🐘)业务有关(🎢)(guān )工作”，应当结合被保险(xiǎn )人经营范围、劳动者工种(zhǒng )、所从事有关工作对于其(qí )完成业务工作的必要性以(yǐ )及是否受企业指派等因素(sù )综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员(🍲)应当每年(🐜)进行健康(😼)检查，取得(📨)健康证明(💏)后方可(kě(🃏) )上岗工作。因此，健康证(zhèng )明是包括餐饮外卖配送人(rén )员在内的餐饮工作人员必(bì )须办理的证件，是否办理(lǐ )健康证明与外卖骑手主要(yào )工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送(🥜)公司指派(🎚)。因此，阚某(🏓)办理健康(📇)证明应当(📙)属(shǔ )于从(🙅)事与某餐饮配送公司(sī )业务有关工作，在此过程(chéng )中发生的致人损害事故属(shǔ )于案涉附加个人第三者责(zé )任险保险责任范围，某保(bǎo )险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
新就业形态劳动者执行工作任务致人损害，相关商业(🍺)保险属责(🐸)任保险的(🏜)，受害人可(🏄)以依法在(👵)侵权(quán )责(🔩)任纠纷中一并向保险人(rén )主张赔付——陈某诉张某(mǒu )、某物流公司、某保险公(gōng )司等非机动车交通事故责(zé )任纠纷案
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